アンビシャスは、自分たちの役割・責任・存在意義を明確化し、その使命を達成するために、目指すべき目標や行動方針を示す『ミッション・ステートメント』を掲げます。
■ 存在意義 ～アンビシャスが果たしていくべき使命～
■ 経営姿勢 ～アンビシャスが約束していくこと～
■ 行動方針 ～アンビシャスが心がけていくこと～
・ 自ら考え行動できるよう人間力と技術力を強化します。
・ 社員の成長や自己目標の実現を支援します。
・ 誠実な心を保ち続け、信頼を築きます。
・ 作業場所の集約に努め、チーム力を強化します。
・ 会社繁栄のために、多様性を受け入れます。
■ 経営目標 ～アンビシャスが目指すもの～
・ 仕事に対して“やる気”“意欲”の出せる環境を目指します。
・ 何でも相談できるような堅苦しくない組織を目指します。
・ 『なぜ』『何のために働いているのか』を感じられる会社を目指します。
・ 自分の努力が報われ、割りに合うと思える会社を目指します。
・ 社員一人一人が、エンジニアならぬイマジニアを目指します。
・ お客様から「アンビシャスさんなら」と言われる会社を目指します。
・ 共存共栄していくアンビシャスネットワークの形成を目指します。